אימון אישי למנהלים

אימון אישי למנהלים 

Coaching לפריצת דרך ניהולית

אימון אישי ממוקד מטרה במגוון נושאים ניהוליים מנהיגותיים, על פי צורך, פורץ גבולות תפיסתיים, מקנה תפיסות וכלים ניהוליים מותאמים לעידן החדש, מבסס חוסן וחדות ניהולית מיטבית, העצמה, הובלה, הנעה לשיתוף פעולה ועוד.

מבין נושאי האימון: כניסה לתפקיד, גיבוש מצפן ניהולי, פריצת תבניות חשיבה מגבילות, פיתוח חשיבה אסטרטגית, הקניית כלים ניהוליים מתקדמים, ניהול מנהלים/צוות, ניהול ממשקים, הנעה לשיתוף פעולה, שיפור ביצועים, ניהול שינויים, ניהול קונפליקטים ועוד.

מסגרת אימון של 6 מפגשים | שעה לכל מפגש | בסביבת העבודה של המנהלים

שיפור תהליכי עבודה בתוך יחידות ובין יחידות בחברה

שיפור ממשקי עבודה ושיתוף הפעולה בין היחידות בחברה

שיפור סגנונות ניהול ויכולות מנהיגות בקרב מנהלים

001 - ThinkingCreated with Sketch.

שכלול מיומנויות/ פיתוח מיומנויות עובדים התומכות כישורי ליבה של החברה

חיזוקה של תרבות ארגונית תומכת השגת מטרות החברה ומאפייני השוק

חיזוק מבנים ארגוניים והגדרות תפקידים

מנהלים מספרים 

Let's Talk
דילוג לתוכן