שיטת CO2V

נוסחה מנצחת לאינטגרציות מיזוגים ורכישות

הדרך ליצירת הערך

שיטת CO2V (Connect to the Value) הנה שיטה סדורה ויחודית שפיתחנו, מבוססת ניסיון רב ומדע, נותנת מענה הוליסטי לכל הגורמים המשפיעים על הצלחת התהליך, האצת האינטגרציה, חוסנה ויצירת הערך.

מחקרים בתחום המיזוגים ורכישות מציגים 50% – 70% כשלונות במיזוגים ורכישות (Gallup 2019),
85% מהרכישות הכושלות מיוחסות להתנגשות בין תרבויות והגורם האנושי (EY 2018), 47% אנשי מפתח נוטשים
במהלך השנה הראשונה (EY 2018).

הגורם המרכזי לכך הוא שבמרבית האינטגרציות ישנה התמקדות במבנים הקשים והגלויים (שינוי מבנים ארגוניים, תפקידים, מוצרים, תהליכי עבודה.. ) וישנה החמצה של ציר מנטלי לאורך תהליך האינטגרציה, המטפל בעיצוב מבנים מנטליים, כמו: תפיסות, עמדות, מוטיבציות, ערכים-שפות, מיפוי מבני חשיבה וקבלת החלטות של טאלנטים והטמעתם בארגון.
מבנים אלה  הם הרובד הסמוי בחברה, הם אלה שיגדירו את התנהגויות בעלי העניין ומהווים מאיץ/ חסם לשיתוף פעולה, השגת המטרות ויצירת הערך.

שיטת CO2V כוללת את כל אותם רכיבים קריטיים, המשפיעים על הגלוי והסמוי, משלבת כלים ופרקטיקות לבניית אמון, יצירת הסכמות, הובלה נכונה, שילוב חוזקות ורתימת בעלי העניין לשיתוף פעולה כחלק אינטגרלי מהובלת התהליך לסיומו המוצלח ויצירת הסינרגיה.